Poolconcept
Unieke formule
Met het Poolconcept® biedt SUSA studenten uitzendbureau een unieke formule voor zowel studenten die flexibel willen bijverdienen als bedrijven die voortdurend te maken hebben met een wisselend werkaanbod.
SUSA stelt een groep (een pool) van studenten samen die op afroep inzetbaar zijn binnen één bedrijf. Doordat de studenten uit deze pool op regelmatige basis bij dit bedrijf werken, ontstaat na enige tijd een grote groep ingewerkte studenten. Het bedrijf kan deze studenten flexibel inzetten en het aantal op dagbasis aanpassen. Zo zijn er alleen mensen op de vloer als er werk is. Hierdoor bespaart het bedrijf kosten omdat geen continue overbezetting meer nodig is om verzuim van personeel of korte piekdrukte op te vangen, terwijl de continuïteit op de werkvloer wél gewaarborgd blijft. Met SUSA wordt elk bedrijf continuflexibel!
Hoe werkt dat?
Zo ziet de bezetting van een bedrijf eruit met het Poolconcept® :
- Kern van vast personeel. Deze 'basisbezetting' geeft structuur aan het bedrijf.
- Rond de kern: vaste uitzendkrachten. Zo regelt het bedrijf de langetermijn flexibiliteit.
- Pieken en dalen: SUSA's Poolconcept®. Een bedrijf vangt piekdrukte en dalen op met een ingewerkte pool van door SUSA geselecteerde en ingeplande HBO- en WO-studenten. Ook ziekteverzuim en vakantieverlof van vast personeel en vaste uitzendkrachten wordt opgelost met deze flexpool.
Hierbij regelt SUSA alles:
- Werven & selecteren
- Aannemen & actief begeleiden personeel
- Planning & poolmanagement
- Foutloze salarisverwerking
De voordelen van het Poolconcept® voor studenten
Voor SUSA’s studenten betekent het Poolconcept® dat ze flexibel kunnen bijverdienen op momenten dat het hén uitkomt. Doordat studenten regelmatig bij één bedrijf werken ontstaat na enige tijd een groep ingewerkte studenten die allemaal dezelfde vaardigheden hebben. Het maakt voor het bedrijf in kwestie nu niet uit welke studenten op welke dag werken en hierdoor kunnen studenten zelf wekelijks hun werktijden inplannen. Als een student een keertje minder wil werken vanwege tentamens, kan een andere student uit dezelfde pool vaak wat meer werken omdat hij vrij is en wat extra’s wil verdienen. Zo kan SUSA rekening houden met de wisselende beschikbaarheid van studenten.
Poolmanagement
SUSA’s Poolmanagers zorgen ervoor dat het unieke Poolconcept® goed werkt. SUSA werkt anders dan andere uitzendbureaus. Bij SUSA wordt het contact met het bedrijf en de uitzendkrachten na het samenstellen en inwerken van een pool juist intensiever.
Samenwerken
Als Poolmanager zorg je er gedurende een project voor dat de wensen van de opdrachtgever en de beschikbaarheid van de uitzendkracht op elkaar aansluiten. Ook werk je samen met de opdrachtgever aan optimalisatie van de prestaties van de pool. Het gaat vaak om langdurige samenwerkingsverbanden.
De Poolmanager
Een Poolmanager moet goed kunnen plannen en snel kunnen schakelen. Als Poolmanager heb je vaak en veel snelle contacten met zowel studenten als opdrachtgevers. Communicatie en afstemming vormen dus de basis van je succes. Je krijgt leiding van de Vestigingsmanager en stuurt zelf de Vestigingsassistent(e) aan. Belangrijke onderdelen in je takkenpakket zijn het opbouwen en onderhouden van de studentenpool. Daarvoor houd je zicht op en voeling met het studentenleven in jouw regio, zodat je gerichte promotieactiviteiten kunt ondernemen. Daarbij kan je bijvoorbeeld het SUSA-promotieteam inzetten bij sportevenementen of feesten of draag je bij aan de naamsbekendheid van SUSA door middel van sponsoring. Je zorgt voor de inschrijving van uitzendkrachten op de vestiging en de administratieve verwerking daarvan. Ook ben je verantwoordelijk voor de acquisitie van kleine en middelgrote opdrachtgevers in jouw regio en onderhoud je de relaties met bestaande opdrachtgevers. Daarom is het belangrijk dat je onder andere extravert, commercieel, sociaal vaardig en zelfverzekerd bent en je een goed gevoel voor humor hebt. Daarom geldt voor werken bij SUSA: serious fun!
